롯데건설

근속포상 (공식 채용 페이지 복리후생 다양한 포상 항목), 근속포상 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목), 장기 근로자에 대한 보상의 일환으로 장기종업원급여 부채 인식 (2026 반기보고서 재무제표 주석 기타 장기 종업원 급여 부채 항목) — 근속 기준·포상 내용·금액 미기재

이 복지가 있는 회사 150곳 →

제안포상, 기술사 포상 등 (공식 채용 페이지 복리후생 다양한 포상 항목), 직원 Best상 선정 (같은 페이지 직원 사기진작프로그램 항목), BEST상 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목), 우수성과자 수시 포상 (같은 보고서 115쪽 임직원 성과평가 관리 항목), 창립 66주년 정기포상 지급 (같은 보고서 117쪽 2025년 노사협의회 주요 의결 안건 항목) — 포상 기준·금액 미기재

이 복지가 있는 회사 144곳 →

우수성과자에게 인센티브 제공 (2026 지속가능경영보고서 115쪽 임직원 성과평가 관리 항목) — 지급 기준·지급률 미기재

이 복지가 있는 회사 155곳 →

각종 기념일 선물 지급 중 창립기념일, 근로자의 날 (공식 채용 페이지 복리후생 각종 기념일 선물 지급 항목), 노동절 및 창립기념일을 기념하여 사내 복지몰에서 사용 가능한 추가 포인트 제공 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 임직원 복지 프로그램 항목), 창립일 선물 (같은 보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목), 노동절 기념 선물 지급 금액 인상 (같은 보고서 117쪽 2025년 노사협의회 주요 의결 안건 항목) — 선물 품목·포인트 금액 미기재

이 복지가 있는 회사 140곳 →

유연근무제를 통해 근무 형태의 자율성 보장 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 임직원 복지 프로그램 항목), 시차출퇴근제 (2026 반기보고서 직원 등 현황 유연근무제도 사용 현황 항목) — 대상 직무·사용 조건 미기재

이 복지가 있는 회사 270곳 →

매월 마지막주 수요일 정규 퇴근 시간보다 1시간 일찍 퇴근 후 동호회의 날 운영 (2026 지속가능경영보고서 118쪽 2025년 기업문화 프로그램 항목) — 대상·운영 기간 미기재

2022년부터 이동이 불편한 중증 장애인을 대상으로 하루 4시간 재택근무가 가능한 중증 장애인 재택 근무제 도입 (2026 지속가능경영보고서 114쪽 다양한 인재 고용 항목) — 재택 일수·신청 조건 미기재

이 복지가 있는 회사 127곳 →

주차요금보조 (공식 채용 페이지 기타 복리후생 항목) — 지원 대상·금액 미기재

주택자금 항목의 현장 숙소 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목) — 숙소 형태·이용 조건 미기재

이 복지가 있는 회사 134곳 →

리프레쉬 휴가 (공식 채용 페이지 복리후생 휴가제도 항목) — 휴가 일수·부여 조건 미기재

이 복지가 있는 회사 70곳 →

하기휴가 (공식 채용 페이지 복리후생 휴가제도 항목) — 휴가 일수·유급 여부 미기재

이 복지가 있는 회사 73곳 →

가족기념일 휴가, 샌드위치데이 휴가 등 (공식 채용 페이지 복리후생 휴가제도 항목) — 휴가 일수·유급 여부·본인 휴가 차감 여부 미기재

이 복지가 있는 회사 151곳 →

재해 보장성 보험(사망ㆍ암진단) 및 입원 통원의료비 가입 (공식 채용 페이지 복리후생 단체보험 항목), 배우자 선택항목 재해 보장성 보험 (공식 채용 페이지 선택적 복리후생제도 항목), 단체보험(본인/배우자) · 부모님 단체보험 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목) — 보장 한도·회사 부담 비율 미기재

이 복지가 있는 회사 176곳 →

건강검진 연 1회 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 건강검진 항목), 배우자 선택항목 건강검진 (공식 채용 페이지 선택적 복리후생제도 항목), 정기 건강검진 지원 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 임직원 복지 프로그램 항목) — 검진 항목·비용 지원 범위 미기재

이 복지가 있는 회사 308곳 →

선택적 복리후생제도의 배우자 선택항목 의료비 지원, 임직원 배우자의 건강유지 및 질병치료를 위해 각자의 유형에 맞게 상품을 선택 (공식 채용 페이지 선택적 복리후생제도 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재

이 복지가 있는 회사 174곳 →

2021년부터 맞춤형 심리 케어 서비스인 마음이 프로그램 운영, 임직원 본인뿐만 아니라 배우자와 자녀까지 대상, 직무 스트레스와 조직 내 갈등은 물론 자녀 양육, 재무관리 및 법률관계 등 생활 전반의 고민에 대한 전문가 상담과 코칭 (2026 지속가능경영보고서 112쪽 임직원 인권 보호 프로그램 항목), 심리상담 지원 (같은 보고서 117쪽 가족친화경영 강화 항목) — 이용 횟수·비용 지원 범위 미기재

이 복지가 있는 회사 188곳 →

유치원, 중학교, 고등학교, 대학교 학자금 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 학자금 지원 항목), 자녀를 둔 임직원에게 유치원부터 대학교까지의 학자금 지원 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 임직원 복지 프로그램 항목) — 지원 한도·지원 비율 미기재

이 복지가 있는 회사 267곳 →

경조사항 발생시 경조금 지급 및 휴가부여 (공식 채용 페이지 복리후생 경조금 지원 항목), 경조사 지원 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목) — 경조 범위·금액·휴가 일수 미기재

이 복지가 있는 회사 297곳 →

출산 장려 캠페인 시행 (공식 채용 페이지 복리후생 항목), 출산 축하 지원금 첫째 50만원, 둘째 이상 200만원 지급, 남성 육아휴직 1개월 의무화, 여성 최대 2년 육아휴직 (2026 지속가능경영보고서 112쪽 생애주기별 복지 프로그램 항목), 출산 시 축하 선물 증정, 자녀 입학 돌봄 휴직, 초등학교 입학 자녀 격려 프로그램 (같은 보고서 116 · 117쪽 항목), 수능 응시 자녀 격려 (같은 보고서 117쪽 2025년 노사협의회 주요 의결 안건 항목) — 휴직 기간·격려 물품 내용 미기재

이 복지가 있는 회사 218곳 →

직장 내 어린이집 운영 (2026 지속가능경영보고서 117쪽 가족친화경영 강화 항목) — 정원·이용 조건·위치 미기재

이 복지가 있는 회사 165곳 →

근속 1년 이상의 자녀가 없는 여성 근로자를 위한 아기소망 휴직(난임휴직제), 3개월씩 최대 2회까지 휴직 지원 (2026 지속가능경영보고서 117쪽 가족친화경영 강화 항목) — 휴직 중 급여 지급 여부 미기재

직원의 어학능력 향상을 위해 영어, 일어, 베트남어 등 온라인 · 오프라인 어학교육 과정 지원 (공식 채용 페이지 인재양성 어학능력 향상교육 항목), 사내 어학과정(Opic 지원) (2026 지속가능경영보고서 115쪽 주요 임직원 역량 강화 프로그램 항목) — 지원 비용·수강 조건 미기재

이 복지가 있는 회사 187곳 →

직원의 자기개발을 위해 기술/경영/IT/AI/어학 등의 다양한 분야에 대한 온라인 및 독서 교육을 상시 지원하는 e-배움터 (공식 채용 페이지 인재양성 항목) — 이용 비용·수강 한도 미기재

이 복지가 있는 회사 203곳 →

기술사 취득 시 학원비 지원 및 대학원 진학 시 전략적 측면 학비 지원 (공식 채용 페이지 인재양성 학비지원 항목), 학비지원 (2026 지속가능경영보고서 113쪽 자기주도형 학습지원 항목), 학자금 대출이자 (같은 보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목) — 지원 한도·선발 기준 미기재

이 복지가 있는 회사 125곳 →

정년 퇴직자 선물 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목) — 선물 품목·금액 미기재

임직원 동호회 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 항목), 동호회 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목), 사내 동호회 활성화 (같은 보고서 118쪽 기업문화 프로그램 다양화 항목) — 지원 금액·동호회 수 미기재

이 복지가 있는 회사 236곳 →

가족친화 프로그램, Fun day 행사 (공식 채용 페이지 직원 사기진작프로그램 항목), FUN DAY (2026 지속가능경영보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목), 임직원과 가족이 함께하는 롯데 러브 패밀리 페스티벌 (같은 보고서 117쪽 조직 문화 활동 항목), 하절기 1박 2일간 가족 동반 체험형 여행 프로그램, 가정의 달 간식 선물세트 제공 및 경품 추첨 이벤트 (같은 보고서 118쪽 2025년 기업문화 프로그램 항목) — 개최 주기·참가 비용 지원 범위 미기재

회사에서 제공하는 다양한 복리후생 메뉴 중 일정금액(포인트) 한도 내에서 개인의 Needs에 맞게 항목을 선택하는 선택적 복리후생제도, 신용카드사와 연계한 직원 복지카드로 자기개발 · 여가 · 오락 · 기타 용도 사용 (공식 채용 페이지 선택적 복리후생제도 항목), 반기별로 개인 법인카드에 복지 포인트 지급, 근속 기간에 따라 지원 범위 차등 적용 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 임직원 복지 프로그램 항목) — 포인트 금액 미기재

이 복지가 있는 회사 206곳 →

주택구입자금 대출, 주택전세자금 대출 (공식 채용 페이지 복리후생 대출제도 항목), 주택자금(대출) (2026 지속가능경영보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목) — 대출 한도·이율 미기재

이 복지가 있는 회사 173곳 →

생활안정자금 대출, 상조회 대출 (공식 채용 페이지 복리후생 대출제도 항목), 생활안정자금 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목) — 대출 한도·이율·대상 미기재

주택자금 항목의 월세 지원 (2026 지속가능경영보고서 116쪽 복리후생제도 구성체계 표 항목) — 지원 대상·금액 미기재

전근발령시, 포장이사 지원 및 부임여비 지원 (공식 채용 페이지 복리후생 항목) — 지원 금액·지원 범위 미기재

각종 기념일 선물 지급 중 결혼기념일, 생일 (공식 채용 페이지 복리후생 각종 기념일 선물 지급 항목) — 선물 품목·금액 미기재

이 복지가 있는 회사 101곳 →

대리운전비, 차량유지비 (공식 채용 페이지 기타 복리후생 항목) — 지원 대상·금액 미기재

이 복지가 있는 회사 79곳 →

휴대폰사용료보조(해당자에 한함) (공식 채용 페이지 기타 복리후생 항목) — 대상 기준·금액 미기재

셋째 이상 출산 시 카니발 차량 무상 임대 (2026 지속가능경영보고서 112쪽 생애주기별 복지 프로그램 항목) — 임대 기간·비용 부담 범위 미기재